Sourcing w rekrutacjach globalnych

Wyzwania w sourcingu dla rekrutacji globalnych

Jeżeli chcesz wyprzedzić swoją konkurencję, przyciągnięcie najbardziej utalentowanych pracowników jest kluczowe dla przyszłości twojej organizacji.

Aby to zrobić, konieczne jest zastosowanie właściwie dobranej strategii sourcingu kandydatów.Warto pamiętać, że zagraniczny kandydat najpewniej nie zna twojej firmy, stąd odpowiednia forma komunikacji ma ogromny wpływ na efektywność całej rekrutacji.

EER Global – rozwiązania z zakresu sourcingu

Pierwszym i najważniejszym etapem jest zrozumienie oczekiwań klienta i doszczegółowienie wymagań na otwarte stanowiska.

Kolejne kroki to:

  • Zebranie kluczowych informacji o kandydacie, włącznie z życiorysami oraz informacjami na temat prowadzonych projektów
  • Pre-screening kandydatów przez pryzmat kluczowych dla stanowiska kompetencji
  • Kontakt z kandydatami w sprawie otwartych pozycji klienta oraz budowanie długofalowych relacji z potencjalnymi kandydatami, aby zoptymalizować aktualne oraz przyszłe rekrutacje
Sourcing