High-Tech
Obszar działania firm z branż technologicznych zwykle nie jest ograniczony do granic danego kraju, dlatego te organizacje najczęściej decydują się na rekrutacje globalne, w których pozyskują kadrę głównie do działów marketingu, sprzedaży, finansów, operacji, R&D oraz obsługi klienta.
W EER świadczymy wyspecjalizowane usługi w zakresie rekrutacji i headhuntingu dla firm z branży techonologicznej.
Branża high-tech charakteryzuje się ogromnym popytem, co w połączeniu z postępującym niedoborem wykwalifikowanych specjalistów, generuje sporą presję w poszczególnych działach na znalezienie właściwego specjalisty w krótkim czasie.
Nasz zespół posiada doświadczenie w usługach rekrutacji i headhuntingu dla sektora technologicznego i jesteśmy ekspertami w znajdowaniu odpowiednich miejsc pracy dla najlepszych dostępnych kandydatów.
W EER Global doskonale rozumiemy, jak ważna jest odpowiednio skalibrowana komunikacja zarówno z klientami, jak i kandydatami – aby jedni i drudzy podjęli świadomą, właściwą decyzję. Kandydat powinien otrzymać informacje dotyczące potencjału danego stanowiska, możliwości rozwoju, jak również kultury organizacyjnej, która jest istotną częścią każdej z firm. Z drugiej strony klient ma prawo poznać każdy aspekt rekrutacji wraz z jej ewentualnymi wątpliwościami, aby zapewnić długotrwałą satysfakcję z jej przeprowadzenia na długo po jej zakończeniu.
EER Global mamy swoje oddziały w rynkowo kluczowych miejscach świata. Dzięki bazom danych talentów oraz profesjonalistów z wielu krajów, jesteśmy w stanie w szybkim czasie realizować rekrutacje.
Wśród naszych klientów znajdują się międzynarodowe korporacje z branż IT, jak również startupy oraz małe i średnie firmy. Większość z nich łączy chęć rozwoju na rynku światowym w swojej branży.
Nasz zespół jest przygotowany do realizacji globalnych rekrutacji i headhuntingu, aby sprostać twoim potrzebom.
