Rekrutacja kadry zarządzającej

Wyzwania w globalnych rekrutacjach kadry zarządzającej

Rekrutacje na stanowiska seniorskie oraz kadry zarządzającej to zwykle delikatny proces, który wymaga odpowiedniego podejścia. Kluczem do znalezienia i zarekomendowanie idealnego kandydata jest zwracanie uwagi na wszelkie niuanse i zagłębienie się w szczegół procesu.

Codziennie realizujemy projekty rekrutacyjne zatrudniając managerów, którzy z powodzeniem realizują cele i stawiają czoła wyzwaniom w nowych miejscach pracy.

Jesteśmy w pełni transparentni w zarządzaniu trudnościami wynikającymi z różnic kulturowych oraz zdalnego zarządzania i komunikacji, na co zwracamy uwagę już na samym początku procesu rekrutacyjnego.

Rozwiązania w zakresie rekrutacji kadry zarządzającej

EER Global specjalizuje się w rekrutacjach na stanowiska seniorskie, dyrektorskie oraz członków rad nadzorczych.

Proces sourcingu jest przeprowadzany w sposób proaktywny i dyskretny, a jednocześnie jest na bieżąco dopasowywany do wymagań i cech klienta. Jest to proces, który ewoluuje.

W EER Global wiemy, w jaki sposób znaleźć najlepszych kandydatów na stanowiska wyższego szczebla dla twojej firmy.

Podczas naszej pracy identyfikujemy oraz weryfikujemy kandydatów pod kątem najważniejszych dla rekrutacji aspektów, do których zaliczamy między innymi możliwości zawodowe, zdolności interpersonalne oraz umiejętność integracji w organizacjach opartych na międzynarodowych zespołach.

Posiadamy rozległą bazę kandydatów mających doświadczenie w międzynarodowych strukturach na stanowiskach zarządzających, co w połączeniu z siatką ekspertów z zakresu rekrutacji i sourcingu, daje pewność szybkich realizacji skomplikowanych projektów.

Nasz zespół wyróżnia szeroka kompetencja w zakresie znajomości międzynarodowych środowisk i kultur pracy. Naszym standardem jest bieżące wsparcie kandydatów i klientów w prywatnych i zawodowych aspektach przeprowadzanych procesów rekrutacyjnych.

Executive_Placements