Rekrutacje Globalne
Wyzwania w procesie rekrutacji globalnych i pracy zdalnej
Rekrutacja pracowników jest sprawą trudną samą w sobie, natomiast firmy planujące rozwój na rynkach zagranicznych budując tam zespół, napotyka na jeszcze większe wyzwania: zarządzanie w trybie zdalnym, różnice kulturowe oraz konieczność zadbania o poczucie identyfikacji z firmą wśród pracujących zdalnie pracowników.
W EER Global rozumiemy, że nasi klienci potrzebują zatrudnić pracowników nie tylko będących profesjonalistami, ale również osobami, które wpisują się aktualnie funkcjonującą kulturę danej organizacji.
Rekrutuj globalnie za pośrednictwem EER Global
EER Global specjalizuje się w rekrutacjach globalnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla w branżach marketingu, sprzedaży, zarządzania, finansach oraz IT.
Mamy do naszej dyspozycji ciągle rozwijane, jakościowe bazy danych profesjonalistów/ekspertów wielu specjalności, do których dostęp mają pracownicy każdego z biur EER Global. Dzięki temu jesteśmy w stanie w wydajny sposób wspierać rekrutacje specjalistów z każdego miejsca na świecie.
Doskonale znamy potrzeby naszych klientów, dzięki czemu jesteśmy w stanie zaprezentować i wypromować organizację klienta wśród zagranicznych kandydatów, którzy niekoniecznie są zaznajomieni z profilem jego działalności. Przeprowadziliśmy setki procesów rekrutacyjnych, w których panowały podobne wyzwania, dzięki czemu jesteśmy w stanie użyć wypracowanych przez lata rozwiązań.
Campo de experiencia
Siłą naszego globalnego zespołu ekspertów jest wspólna praca nad projektami, co daje dobrą znajomość wielu kultur i charakterystycznych dla nich środowisk pracy. Dzięki temu, podczas procesów rekrutacyjnych, jesteśmy w stanie świadczyć usługi doradcze również w tym zakresie.
Atención a los detalles
Wdrażane w EER Global metody rekrutacji, których celem jest maksymalizacja efektywności, pozwalają zaoszczędzić czas i zasoby naszych partnerów biznesowych.
Mamy świadomość, że zatrudniając odpowiednio dobrany zespół profesjonalistów, twoja firma może sięgać po coraz bardziej ambitne cele. Właśnie dlatego w trakcie realizacji naszych zadań docieramy do najbardziej utalentowanych oraz doświadczonych kandydatów. I jesteśmy w tym całkiem dobrzy.