Globale Rekrutierung
Die Herausforderungen bei der globalen Rekrutierung und Remote-Arbeit
Die Rekrutierung von Mitarbeitern ist an sich schon eine anspruchsvolle Aufgabe, aber Unternehmen, die ihre globale Präsenz erweitern möchten, indem sie Menschen in anderen Ländern einstellen, stehen vor noch größeren Herausforderungen: Fernmanagement und kulturspezifische Fragen, sowie die Notwendigkeit, ein Gefühl der organisatorischen Zugehörigkeit bei Mitarbeitern die remote arbeiten zu entwickeln.
Bei EER Global verstehen wir Ihre Bedürfnisse, Mitarbeiter zu rekrutieren, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern sich auch kulturell in Ihr Unternehmen integrieren können.
Rekrutierung globaler Mitarbeiter mit EER Global
EER Global ist auf die globale Rekrutierung für Führungspositionen in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Betriebswirtschaft, Finanzen und Technologie spezialisiert. Über unsere globalen Büros verfügen wir über aktuelle Datenbanken von Fachkräften und Experten für verschiedene Positionen, sodass wir professionelle Kandidaten weltweit finden können. Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und können Ihr Unternehmen bei der Identifikation und Kommunikation von Kandidaten aus anderen Ländern unterstützen und somit auch Kandidaten erschließen, die möglicherweise nicht mit Ihrem Unternehmen vertraut sind.
Fachgebiet
Unser globales Team versteht die Kultur und Arbeitsumgebung in vielen Regionen und kann Ihnen während des Rekrutierungsprozesses fachkundige Beratung bieten.
Augenmerk auf Details
Bei EER Global setzen wir effektive Rekrutierungsmethoden um, die Ihnen und Ihrem Unternehmen kostbare Zeit und Ressourcen spart. Wir wissen, dass Ihr Unternehmen mit dem richtigen Team von Mitarbeitern neue Höhen erreichen kann. Daher werden die von uns für Sie rekrutierten Personen die talentiertesten und erfahrensten für Ihre Anforderungen sein.